IT之 4 月 23 日消息潮州橡塑胶价格，据路透社报道，三星电子数万名员工今日在平泽大型工厂园区集会，集中表达对薪酬待遇的不满。如果资仍不回应诉求，员工计划自 5 月 21 日起发动场持续 18 天的罢工，预计会冲击 AI 芯片生产。

工会面称，到场人数达到 40000 人。这不仅是三星迄今规模大的次工人示威，也再次凸显以“长期以压工会”著称的三星劳资矛盾正在迅速升。三星员工直到 2024 年才次走上罢工这步。

工人强烈的不满，集中在金与 SK 海力士之间的巨大落差。自 2022 年底 ChatGPT 带动 AI 热潮以来，SK 海力士在向英伟达等客户供应 AI 芯片所需的带宽存储器上先步，也让 SK 海力士在行业景气上行中占了先机。

AI 热潮同样了三星利润，甚至把三星业绩带上了历史位。

在三星芯片部门装配线负责物流工作的 39 岁员工宋永基（音译，下同）说，现实中已经有不少员工跳槽去了 SK 海力士。“说到底，过 90 的员工工作都是为了薪酬，而现在的收入差距已经拉得太大，才会出现这种流动。”

其他三星员工也提到潮州橡塑胶价格，身边确实有越来越多同事转投 SK 海力士。

三星电子工会了笔账。名基本工资为 7600 万韩元（IT之注：现汇率约 35.1 万元人民币）的芯片部门员工，2025 年预计只能拿到 3800 万韩元（现汇率约 17.5 万元人民币）金，还不到名收入水平相近的 SK 海力士员工可拿金的三分之。

面对工会施压，三星回应称，公司会继续努力，争取尽快在薪资谈判中达成协议。

名不愿具名的三星人士此前提到，万能胶生产厂家哪怕只是次罢工致停产，都可能伤害客户信任，而这种损失往往需要多年才能修复。

去年 9 月，SK 海力士接受了工会提出的薪酬改革案和额金要求，进步放大了三星员工对薪酬差距的愤怒，也带动三星工会成员人数快速攀升。

目前，三星工会成员已经过 90000 人，占三星韩国员工总数的 70 以上。

双争执激烈的问题之，是工会要求取消金上限。目前三星把金上限设在年基本工资的 50，管理层拒松口。三星工会官员则强调，SK 海力士已经同意取消这道上限。

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除此之外，工会还要求把全年营业利润的 15 拿出来发金，并将基本工资上调 7。管理层给出的案则是，把营业利润的 10 用于绩金，同时额外拨出资金，确保存储器部门员工今年拿到的金于竞争对手。

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